Германия въвежда квоти за жени шефове

Германия въвежда 30% квоти за жени в висшите мениджърски позиции в големите компании, котирани на борсата. Законът ще влезе в сила от 2016 г. Фирмите, които не изпълнят тази квота за жени директори ще трябва да оставят тези места незаети. Подобни мерки са въведени и в други европейски държави, включително Норвегия, Италия и Холандия.

“Не можем да си позволим да се откажем от компетенността на жените”, заяви канцлерът Ангела Меркел. Тя посочи, че квотите изискват от фирмите повече гъвкавост. Според министъра на правосъдието Хайко Маас решението е историческо, защото ще промени из основи структурата на пазара на труда в Германия.

Още през 2012 г. Европейската комисия предложи законодателство, чиято цел е до 2020 г. жени да заемат 40% от висшите ръководни постове в най-големите европейски предприятия. Досега обаче предложението среща отпор от редица членки на ЕС.