Повишават мотивацията на служителите в образователния сектор с нов проект

Проект Модерна администрация – гарант за модерното образование беше представен днес на пресконференция в Столичната община. Основните цели на проекта са да се изгради модерна и ефективна администрация за осъществяване на политиките в предучилищното и училищно образование, да се подобри управлението на административните структури и да се създаде работещо партньорство между служителите от общините в столицата и страната. „Проектът е на стойност близо 380 000 лв., тече от година и половина  и обхваща над 400 учебни и детски заведения. Изключително доволна съм от свършената работа, без компетентни служители не може да се постигне напредък. В Столичната община образованието е приоритет. Бих искала този проект да се мултиплицира и в другите сфери на общината“, заяви Мария Минчева, директор на Дирекция образование. По думите на Яна Петкова, изпълнител на проекта, при подбора на държавните служители трябва да има унифицирани правила и тестове за провеждане на интервютата. „В момента няма регулярна процедура за одит на подготовката на служителите в системата, по това предстои да се работи.“ заяви тя. Според нея условията на работа и допълнителните възнаграждения са главните мотивиращи фактори за работещите, от друга страна най-демотивиращият е липсата на перспектива за кариерно развитие. Заместник-кметът на Столичната община Тодор Чобанов от своя страна каза „Залагаме на новите съвременни длъжностни характеристики, вътрешни правила и стратегически насоки за по-добро управление, които ще продължат да действат и след приключването на проекта“.