Вземаме най-много болнични в Европа

България оглавява поредна класация по мързел. Работещите хора у нас вземат три пъти повече болнични от средния брой отсъствия по работа по здравословни причини в Европа. Това показва представително проучване на международната агенция Мърсър. То е направено в 24 държави, разположени на Стария континент.

България е “златен медалист” с 22 работни дни, загубени заради болести, зарази и епидемии.

Късаме с много вторите в непрестижната класация – португалците. Те вземат наполовина по-малко болнични – 11, 8 дни. Изненадващо номер три са чехите, които минават за истински европейци. Те посрамват Средна Европа с техните 10, 8 дни болнични годишно.

Средното равнище е 7,4 дни извинени отсъствия от работното място по здравословни причини на всеки работещ. Това ниво се смята за нормално за Стария континент, макар че е по-високо от тези в Азия и Северна Америка например.

Най-малко се чупят от работа с извинителна бележка от лекаря турците. Само 4,6 дни си позволяват да стоят тръшнати от грип, настинка или по-опасна болест комшиите ни. Сред отличниците са и жестоко ударените от икономическата криза британци. Сигурно уплахата да не загубят работа в най-тежките времена за Англия от Втората световна война насам, те отсъстват от работа с болничен лист само по 5,5 дни годишно.

Изненадващо усърдни се оказват италианците. Страната, която е във фактическа рецесия вече трета година, е направила гражданите си доста калени. Те си позволяват да правят средно 6,7 дни отсъствия от работа заради медицинско. Не по-малко сензационно е, че сходен резултат показват ленивите руснаци. Те работят на равна нога със социално – активните шведи и доста повече от богатите норвежци.

Много експерти смятат, че не нивото на здравеопазване, а желанието за работа е определящо при резултатите в подреждането. Те са показателни също така за корупцията в здравните заведения в отделните страни. Там, където болничните са най-много, вероятно докторите са по-склонни да пускат работоспособни хора във ваканция.

Не са маловажен фактор обаче също  лошите условия на труд и особено охраната му, която в страни като България и Португалия не е на високо равнище.