Синдикатите в МВР одобриха новата методика за финансово стимулиране

Синдикатите в МВР одобриха новата методика за финансово стимулиране на постиженията на служителите, съобщи пресцентърът на МВР, цитиран от БГНЕС.

Проектът предвижда значителна диференциация в заплащането и обективно отчитане на индивидуалния принос на служителите.
Съветът за социално партньорство в МВР, под ръководството на заместник-министър Соня Янкулова, обсъди системата за оценка на постиженията на служителите /СОПС/. На днешното заседание присъстваха генералният комисар на МВР Павлин Димитров, представители на ръководството на министерството, на Националния полицейски синдикат, Националния синдикат на гражданската администрация, Националния синдикат на пожарникарите “Огнеборец” и представители на СФС МВР /в процес на регистрация/. Участниците в Съвета одобриха проект на Наредба за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за резултати в служебната дейност и на Методически указания. Проектите предвиждат нов ред за формулиране на целите, оптимизиране и опростяване на реда за индивидуално оценяване, значително увеличаване на ролята на индивидуалната оценка при определяне на допълнителното възнаграждение, както и за по-голямо диференциране на допълнителното възнаграждение в съответствие с резултатите на служителя. Представителите на синдикалните организации в МВР бяха информирани от заместник-министър Соня Янкулова за хода на структурните реформи в МВР. Бе пояснено, че структурните промени почиват на задълбочен анализ на задачите, дейностите, натовареността на личния състав и функциите на съответните структурни звена на МВР.