Статистика на ЕС показва, че работещите временно и постоянно установени хора не в собствената си страна хора в границите на Съюза, наброяват вече 33 милиона. За тях, като работници и граждани на тези държави важат много правила, но не всяка подробност, която може да изскочи е уредена чрез закон. Ето защо, Съдът на ЕС с решение от 12 юни, постанови още няколко уточнения относно правата на работниците, които са командировани, както и тези, които са на временна заетост. Обикновено тези служители са под социалното законодателство на страните, в които работят по начало, а не където са в момента. В Люксембург е постъпила жалба от двама граждани на Полша, които временно са били заети в Германия. Според тях те се ползват от полската система на осигуряване, но трябва да получават социални плащания за семействата си и от Германия. За детски надбавки двамата смятат, че имат право на 154 евро на дете за времето, през което работят в полза на Германия. От Съда на ЕС коментират, че искането е справедливо – двамата служители не са прекъснали осигуряването си, а са се възползвали от едно от правата си – свободно движение. По този начин чрез направените промени, съдебната институция постановява и защитава правата на работниците е границите на ЕС, и в същото време облекчава свободното им движение. Реално от това решение могат да се възползват европейците живеещи в друга държава общността.
19min.bg си запазва правото да изтрива коментари, които не спазват добрия тон.
Толерира се използването на кирилица.
Няма коментари към тази новина !
Въвеждат се ограничения в центъра на ...
бТВ Синема 05 май 21:00ч.
Режисьор: Ханс Петер Моланд
В ролите: Фарес Фарес Assad Николай Ли Карл Мьорк Джохан Луис Шмид Роуз Кнудсен Пол Свер Хаген Джоханъс
Във Фейсбук:
- Здравейте група! Пия билката шафран, но не знам за какво помага
Коментар:
- И аз пия ракия - без да знам за какво помага...от 36 години, най-редовно без да пропускам вечер...