Защо не работи мярката 60/40: пример

дружеството решава да отиде на място, придружен от адвоката на дружеството. Така се разбира, че има отказ, а писмото по този повод се появява същия ден на електронната поща, посочена в заявлението. Интересни са мотивите на отказа – единият е, че заявлението за изплащане било на "неактуална бланка" А тя е била само една към момента на подаване, която институциите са променили в промеждутъка от подаването на заявлението до физическото му отработване. И по-точно на 2-ри април - следващия ден, след като искането е подадено. Параграф 22!Сред мотивите на отказа четем, че и заявлението не е подписано физически от управителя на ръка – но защо съществуват електроните подписи и системите за сигурно връчване на така нареченото egov - електронното ни правителство?! Интересен е и третият мотив за отказ: според институцията съществуват изискуеми публични задължения.

Всъщност става въпрос за данък, но не държавен, а към Столичната община, който на всичко отгоре не е и изискуем. Постановлението на МС за мярката 60/40 в т. 3 ясно казва, че дружествата трябва да „нямат задължения за данъци и задължителни осигурителни вноски по смисъла на чл. 162, ал. 2, т. 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс към държавата или общината, установени с влязъл в сила акт на компетентен орган, и за които работодателят не е предприел действия за разсрочване, отсрочване или обезпечение“ Най-забавното е, че се оказват задължения за данък МПС, който към момента на случката не е и дължим, защото крайният срок за плащане е 30 април. Положителното от преживяната случка е отговорността и усмивката с която служителите на Институцията, въпреки неясното Постановление и правила за одобрение на кандидатите, и въпреки привидното смущение от случилото се разясняват какво според тях трябва да се направи, за да може дружеството повторно да кандидатства. А фирмите го правят не за друго, а искат да запазят хората си, не искат да уволняват персонала. Повторното кандидатстване, губенето на ценно време, постановлението на спорни откази не прави друго, освен да подсилва социалната несигурност и задълбочава усложненото положение в което се намира бизнесът и служителите на засегнатите предприятия, коментира директорът на фирмата. "Ако дружеството имаше Майбах или Бентли, може би щеше да е по - лесно - такива първи взеха пари по 60/40. България ще излезе от кризата не благодарение на Държавата а на хората, които с ежедневния труд се борят да оцелеят до следващото Постановление", допълват от дружеството.