АИКБ: Фирмите отиват в сивия сектор заради високите прагове

Минималният осигурителен доход вдига безработицата и дела на сивия сектор. Това показват данните от проучване, представено от Асоциацията на индустриалния капитал в България. Според проф. Стефан Петранов, през 2014 г. минималната работна заплата е 340 лева (209% покачване за 10 години), а МОД - е 485 лева (169% ръст). Това води до там, че за да си вържат сметките при нараснали разходи за труд и да спазят МОД, фирмите съкращават хора, или отиват към неформални практики. От работодателската организация смятат, че ако системата на МОД не може да се премахне, то би могла да се усъвършенства. АИКБ предлага система, която е съобразена с производителността на труда и с нуждите на пенсионната система, и която отчита разликите в пазара на труда по региони. "В София и Варна например, безработицата е ниска, заплатите - високи и МОД може да се спазва. Но заплатите в София са 2 пъти по-високи от колкото във Видин, затова и МОД трябва да бъде различен", даде пример Васил Велев, председател на борда на АИКБ.