Служителите на H&M-България са в очевидно губеща позиция на фона на колегите си от Камбоджа, Индия и Турция, сочи доклад на Clean Clothes Campaign (CCC), цитиран от Дневник. CCC e най-голямото обединение на профсъюзи и неправителствени организации, защитаващи правата на работниците в индустрията за производство на дрехи.
За един работен ден служителите в България получават едва около една десета от парите, които биха им били нужни да осигурят достоен живот на себе си и семействата си, посочва докладът. За сравнение в Камбоджа доходът осигурява около половината от необходимото за нормален стандарт.
Проучванията са направени между март и юни 2018 г. и бяха фокусирани върху доставчици на H&M. От самата компания обаче уточниха пред Дневник, че те нямат собствени фабрики в България, а само магазини, складове и свързаната с тях логистика. Истината е, че техни дрехи се шият у нас и именно заради това сме в класацията.
Според изследването работниците ни се трудят по 12 часа дневно, седем дни в седмицата, но не получават дори минималната работна заплата за стандартния работен ден. Най-добре платените работници получавали около 900 лв. нетна заплата, но тя включва 44 часа извънреден труд на седмица. В рамките на стандарната работна седмица средната нетна заплата на един работник е била 192 лв., а с добавеното плащане за извънредни часове – 507 лв.
От CCC цитират и изчисленията на КНСБ от април, че минималната заплата за нормален живот в България през 2018 г. би трябвало да е 2340 лв. Данните на синдиката за август пък сочат, че за нормален живот на четиричленно семейство – двама възрастни и две деца – са необходими 2361.28 лв. месечно, тоест средната работна заплата би трябвало да е около 1200 лв. на човек. Междувременно правителството определи, че линията на бедност през 2019 г.ще е едва 348 лв.. Припомняме, че през май т.г. КНСБ посочи в свой доклад, че 73,3% от семействата или 5,2 млн. души у нас живеят под социалния минимум.
Изследването на CCC цитира оплаквания на конкретни служители. Според вътрешна информация работниците влизат във фабриката в 08:00 часа, но не знаят докога ще им се наложи да се трудят, като понякога работният ден продължава до 04:00 на другия ден. Данните са посочени от служителка на компанията Куш мода, която, според CCC, снабдява H&M от България. Разказва се и за случай, в който жена е била уволнена, след като е припаднала на работното място.
По думите на социолога Георги Медаров, който е част от екипа на изследователите беше трудно да намерим хора, с които да говори по темата. Причините се дължат не само на страха, но и на факта, че по време на теренното ни изследване, много от служителите работят по 12 часа дневно, което ги възпря да вземат участие в изследването.
Росица Маринова от КТ Подкрепа заяви пред БНР, че заплащането в сектор Текстил, облекло и кожа в България е наистина изключително ниско. Тя посочи и, че секторът се отличава с много висок дял на сивата икономика, продължително работно време и неустойчива, несигурна заетост. Над 90% от шивашките фирми у нас работят на ишлеме за световноизвестните вериги, съобщава още тя.
19min.bg си запазва правото да изтрива коментари, които не спазват добрия тон.
Толерира се използването на кирилица.
ГАРАНТИРАНО ОТ ГЕРБ !!!! Добри заплати,добър живот !829
МВР съобщава, че от 9 май до 10 юни 2024 г. ще ...
бТВ Синема 12 май 21:00ч.
Режисьор: Кристоффер Бо
В ролите: Фанни Борнедал Nete Фарес Фарес Assad Елиот Кросе Хове Curt Wad Николай Ли Карл Мьорк
Бате Гошо:
- Какво е секс прaвилото за есента?
- Пaртньорът с хремa е винаги отдолу!!!