Работохолизмът изяжда личния живот

Продължителният работен ден и огромното служебно натоварване създава риск за милиони високоплатени специалисти в целия свят да загубят работата си, сочи изследване, публикувано в авторитетното списание Harvard Business Review.

Феноменът, наричан от тях “екстремна работа”, заставя милиони хора на практика да се откажат от семейния живот, да забравят за общуването с родителите си и да не се занимават с възпитанието на децата си, твърдят авторите му.

Приблизително 45% от високоплатените сътрудници на големите компании прекарват на работното си място приблизително 60, 70 и дори 100 часа седмично, получават 10-дневен отпуск само веднъж годишно и са готови да отложат сватба, тържество и даже погребение на близък, ако на работата по това време става нещо важно.

45% от анкетираните “екстремни работници” признават, че избраната от тях работа е несъвместима с пълноценния интимен живот. Въпреки това, 80% от участниците в изследването не искат да се откажат от служебното си положение - те намират своята работа за нестандартна, стимулираща и даваща възможност за повече доходи, т.е. за повече свобода.