Служителки съдят Apple заради по-ниски заплати

Според съдебен иск, подаден от две служителки, Apple системно плаща на жените по-малко от мъжете за една и съща работа и дава предимство на мъжете при оценките на представянето.

Двете лица, които са работили в американския технологичен гигант повече от десетилетие, са започнали производството в четвъртък в съд в Сан Франциско. Колективният иск представлява над 12 000 настоящи и бивши служителки в инженерните, маркетинговите и AppleCare отдели на корпорацията, съобщи адвокатската кантора, представляваща ищците.

Делото се фокусира върху практиките на производителя на iPhone за наемане на работа и оценяване на представянето, за които жените твърдят, че са облагодетелствали служителите мъже, което е довело до системна разлика в заплащането.

Според жалбата Apple базира стартовите заплати на служителите на техните "очаквания за заплащане", което води до по-ниски стойности за жените. Ищците твърдят, че практиките на базираната в Купертино мултинационална компания са "довели до затвърждаване на минали различия в заплащането и заплащане на жените по-малко от мъжете".